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黨建工作

金鉬集團召開2023年黨建紀檢工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議
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來源:金鉬集團|2023/2/23 14:18:00|作者:趙蘇琴|人氣:12394

2月20日,金鉬集團召開2023年黨建紀檢工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。傳達陜西有色金屬集團相關(guān)會議精神,全面總結(jié)回顧公司2022年黨建、紀檢工作情況,安排部署2023年黨建、紀檢工作,對公司2022年度各單位黨組織書記抓基層黨建工作進行評議考核。

公司黨委書記、董事長程方方傳達陜西有色金屬集團2023年黨建紀檢監(jiān)察工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議精神并講話;黨委副書記、總經(jīng)理柳曉峰主持會議,通報公司2022年度黨建工作目標責任考核情況;黨委副書記朱凌云作公司2023年黨建工作報告;黨委副書記、紀委書記馬治國作公司2023年紀委工作報告;礦山分公司、金鉬建設(shè)、物產(chǎn)經(jīng)營部的黨組織負責人分別進行了現(xiàn)場述職。

2023年公司黨建重點工作:一是聚焦定向領(lǐng)航,全力推動思想政治建設(shè)再上新高度;二是聚焦強基固本,全力推動基層組織建設(shè)實現(xiàn)新跨越;三是聚焦選賢任能,全力推動干部隊伍建設(shè)邁上新臺階;四是聚焦風清氣正,全力推動全面從嚴治黨開創(chuàng)新局面;五是聚焦以文化人,全力推動宣傳企化工作彰顯新活力;六是聚焦共建共享,全力推動群團信訪工作取得新實效。

2023年公司紀檢工作的主要任務(wù)是:壓緊壓實“兩個責任”,持續(xù)推動全面從嚴治黨縱向深入;從嚴從實監(jiān)督檢查,持續(xù)推動治理質(zhì)效鞏固提升;嚴肅嚴明執(zhí)紀審查,持續(xù)推動懲戒治本效應(yīng)化境入微;抓緊抓實宣傳教育,持續(xù)推動廉政文化化風成俗;深化強化隊伍建設(shè),持續(xù)推動履職能力全員過硬。

結(jié)合2022年度公司各單位黨建工作目標責任考核結(jié)果,程方方對公司基層黨組織黨建工作和現(xiàn)場述職的三個單位黨建工作予以點評,對取得的成績給予肯定,并指出存在的問題和不足,著重提出下一步工作努力方向和改進建議。

就加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、做好黨建工作,程方方強調(diào),要全面提升議事決策的規(guī)范化水平,準確高效發(fā)揮黨組織“兩個核心”作用。要嚴格落實黨組織研究決定和前置研究討論重大事項要求,提升企業(yè)科學決策能力;剛性執(zhí)行決策程序,全面做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,尤其是“一把手”,要切實把行權(quán)履職行為擺進組織確定的規(guī)則、規(guī)矩和制度、程序中,確保各級黨組織議事決策程序全面規(guī)范提升、全面執(zhí)行到位。

程方方指出,要全面提升黨建引領(lǐng)保障水平,不斷增強黨建價值創(chuàng)造能力。深刻領(lǐng)會黨的二十大的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,切實把學習貫徹煥發(fā)出的政治熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成效;要把提高效率效益和增強公司競爭力作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點;抓好宣傳輿論引導(dǎo),大力唱響聚能量、促發(fā)展的主旋律;堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重、容錯與糾錯并行,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;永吹全面從嚴治黨沖鋒號,持續(xù)深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

程方方要求,要全面提升干部作風能力水平,聚力打造具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊跟時代節(jié)拍、緊盯發(fā)展目標、緊扣“企之要務(wù)”,做細、做好各項工作;要不斷創(chuàng)新工作思路、方法、舉措,以創(chuàng)新的精神和勇氣研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要努力以思想破冰、行動突圍、善用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難點堵點問題,在“比學趕超”中爭先進位。

柳曉峰要求,要扎實做好宣傳引導(dǎo),確保會議精神落實落地,各級黨組織要堅決扛起管黨治黨重大政治責任,全面落實好本次會議確定的各項任務(wù);要縱深推進黨的建設(shè),全面提升黨建工作質(zhì)效,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實”作用,切實將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢;持續(xù)改進工作作風,聚力推動高質(zhì)量發(fā)展,各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把作風建設(shè)擺在當前工作的突出位置,緊扣“干部作風能力提升年”相關(guān)要求,為全面完成公司各項目標任務(wù)作出新的更大貢獻。

會議采用視頻形式召開,主會場在渭南金城大廈四樓會議室,設(shè)金堆、華縣、西安、汝陽、山東、商洛分會場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、集團機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部;金鉬股份經(jīng)營層成員、副總工程師、金鉬股份機關(guān)各部室負責人;公司各單位黨政負責人、專職副書記、紀委書記、黨群(政工) 部門負責人參加會議。


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