經(jīng)過(guò)前期預(yù)備會(huì)議，2月8日下午，寶色股份召開(kāi)四屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，寶色股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛凱出席會(huì)議并講話；黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉鴻彥作工作報(bào)告；副總經(jīng)理、工會(huì)主席胡兵主持會(huì)議。
會(huì)上，寶色股份副總經(jīng)理張民首先傳達(dá)了陜西有色金屬集團(tuán)三屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，重點(diǎn)傳達(dá)了陜西有色金屬集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳群英在會(huì)上所作題為《深化國(guó)企改革、大抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 推動(dòng)陜西有色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)初顯成效》的講話和黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理莫勇所作題為《見(jiàn)質(zhì)見(jiàn)效 創(chuàng)新作為 扎實(shí)奮進(jìn)陜西有色特質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系》的工作報(bào)告精神；接著傳達(dá)了寶鈦集團(tuán)十二屆三次職代會(huì)暨2025年工作會(huì)議精神，著重傳達(dá)了寶鈦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王儉所作題為《守正創(chuàng)新 深化改革 加速建設(shè)世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)》的工作報(bào)告精神。
薛凱作了題為《做強(qiáng)裝備制造 做優(yōu)創(chuàng)新生態(tài) 做精寶色品牌 全力以赴打好“十四五”收官之戰(zhàn)》的講話。他指出，2024年在陜西有色金屬集團(tuán)、寶鈦集團(tuán)的指引下，寶色股份產(chǎn)值創(chuàng)歷史之最、管理模式和管理機(jī)制不斷創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制不斷完善、重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)持續(xù)發(fā)力、品牌價(jià)值繼續(xù)提升。薛凱強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年、也是“十五五”規(guī)劃編制的啟動(dòng)之年。面對(duì)產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、外部環(huán)境等各類(lèi)不確定性，寶色股份將聚焦陜西有色金屬集團(tuán)“千百十一”階段目標(biāo)及“3456”產(chǎn)業(yè)布局，圍繞寶鈦集團(tuán)“1345”發(fā)展行動(dòng)綱領(lǐng)要求，大力創(chuàng)建現(xiàn)代化示范企業(yè)。針對(duì)2025年工作，薛凱提出六個(gè)方面要求，一要認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的志氣；二要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的底氣；三要夯實(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展基礎(chǔ)，做強(qiáng)裝備制造的豪氣；四要主動(dòng)作為精益求精，形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣；五要踐行初心使命，夯實(shí)廉潔從業(yè)的正氣；六要落實(shí)責(zé)任，做好年初有關(guān)工作。
劉鴻彥作了題為《提升核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效能力 推動(dòng)寶色高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報(bào)告。報(bào)告從八個(gè)方面全面總結(jié)了2024年工作：一是精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)新形勢(shì)，戰(zhàn)略領(lǐng)航全力“搶”訂單；二是優(yōu)化生產(chǎn)管理提效，確保重點(diǎn)項(xiàng)目圓滿交付；三是以科學(xué)決策調(diào)整募投項(xiàng)目建設(shè)，驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)；四是強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新引擎，厚植公司核心競(jìng)爭(zhēng)力根基；五是強(qiáng)化公司風(fēng)險(xiǎn)管理，夯實(shí)合法合規(guī)體系根基；六是創(chuàng)新管理模式機(jī)制，賦能公司運(yùn)營(yíng)效能進(jìn)階；七是打造精益管理項(xiàng)目實(shí)施，激活公司發(fā)展新動(dòng)能；八是積極改善民生，發(fā)展成果惠及員工等。同時(shí)，報(bào)告提出2025年的工作總體思路和主要奮斗目標(biāo)，并從七個(gè)方面進(jìn)行了部署和謀劃：一是合同為王，全力搶抓市場(chǎng)；二是加快募投項(xiàng)目建設(shè)，打造新質(zhì)生產(chǎn)力；三是強(qiáng)化管理創(chuàng)效，提升經(jīng)營(yíng)效益；四是加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)；五是提升科技創(chuàng)新成效，聚焦信息化建設(shè)應(yīng)用；六是踐行初心使命，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)；七是共享發(fā)展成果，福祉惠及職工。
會(huì)上，劉鴻彥與相關(guān)部門(mén)代表簽訂2025年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)、安全環(huán)保消防考核責(zé)任書(shū)；部門(mén)代表作了交流發(fā)言。會(huì)議審議通過(guò)了職代會(huì)決議(草案)；對(duì)公司2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)集體代表和勞模代表作了發(fā)言。
寶色股份四屆三次職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員及職工代表參加會(huì)議。非職工代表的年度先進(jìn)集體代表及個(gè)人、科級(jí)以上干部、班組長(zhǎng)列席會(huì)。